Il congedo parentale è un diritto fondamentale sia per le madri che per i padri lavoratori, che offre un periodo di astensione dal lavoro della durata massima di 10 mesi, da distribuire tra entrambi i genitori nei primi 12 anni di vita del bambino. Questo diritto si estende anche ai

Il sistema di certificazione della parità di genere La parità di genere è un obiettivo cruciale per la costruzione di società inclusive e progressiste. Affrontare le disuguaglianze di genere richiede un impegno concreto e misure tangibili, specialmente nei contesti lavorativi. In questo contesto, il Sistema di Certificazione della Parità di

Il regime agevolativo si applica ai redditi prodotti in Italia da lavoratori che trasferiscono la residenza fiscale nel territorio dello stato. Ai fini delle imposte sui redditi si considerano residenti, ai sensi dell’articolo 2 del TUIR , le persone che per la maggior parte del periodo di imposta (183gg) sono iscritte nelle anagrafi della popolazione residente o hanno

NUOVE ALIQUOTE E NUOVI SCAGLIONI DI REDDITO Il D.lgs. 30 dicembre 2023, n. 2161 prevede limitatamente per l’anno 2024, che l’imposta sul reddito delle persone fisiche (IRPEF) sia calcolata applicando, in luogo delle aliquote previste dall’articolo 11, comma 1, del Tuir (D.P.R 22 dicembre 1986, n. 917), le seguenti aliquote

La legge 30 dicembre 2023, n. 213 (di seguito, legge di Bilancio 2024), ha previsto all’articolo 1, comma 180, che: “Fermo restando quanto previsto al comma 15, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026 alle lavoratrici madri di tre o più figli con rapporto

RESIDENZA FISCALE, ISCRIZIONE ALL’A.I.R.E E TASSAZIONE DEI REDDITI ESTERI In linea generale, si può affermare che per stabilire dove un cittadino è tenuto a pagare le imposte sui redditi percepiti occorre considerare il concetto di “residenza fiscale”. LA RESIDENZA FISCALE Come espressamente indicato nell’art. 2 del Tuir (DPR 917/1986), per

Il Consiglio dei Ministri del 25 gennaio 2024 ha approvato il decreto legislativo che introduce un nuovo strumento volto alla collaborazione tra professionisti, imprese ed Agenzia delle Entrate: il concordato preventivo biennale. Il concordato preventivo biennale consiste in una proposta dell’Agenzia delle Entrate, nei confronti del contribuente titolare di partita

Con la legge di bilancio 2023, sono state introdotte due importanti innovazioni al regime forfettario.   La prima novità, in vigore dal 1° gennaio 2023, è stato l’innalzamento della soglia dei ricavi o compensi per l’accesso o il mantenimento del regime agevolato da 65.000 a 85.000 euro all’anno, da calcolare

Gli utili prodotti dalle Srl e dalle altre società di capitali possono essere distribuiti ai soci sotto forma di dividendi. La decisione di distribuire l’utile di esercizio (o le riserve disponibili) deve essere presa dall’assemblea della società, al momento dell’approvazione del bilancio ovvero in un momento successivo. Ai sensi dell’articolo 2433 del

L’articolo 1, commi da 101 a 111, della nuova legge di bilancio 2024 prevede l’obbligo per le imprese di sottoscrivere polizze contro i danni catastrofali entro il 31 dicembre 2024.  Le imprese che non rispettano questo obbligo sono passibili di multe fino a un milione di euro e l’inadempimento verrà considerato ai fini dell’assegnazione di contributi e agevolazione pubbliche.

A partire dal 1° gennaio 2024 i contribuenti in regime forfettario non potranno più emettere fatture in formato cartaceo ma saranno tenuti a fatturare esclusivamente in modalità elettronica, pertanto anche la marca da bollo, che precedentemente era apposta sul documento cartaceo, diventerà telematica. L’imposta di bollo è dovuta su tutte

I fringe benefit sono definiti “compensi in natura” perché appunto non vengono erogati sotto forma di denaro, ma concessi sotto forma di beni e servizi dal datore di lavoro ai dipendenti, che, fino ad un certo importo, sono esenti da imposte e contributi. A titolo di esempio possono rientrare tra